Pular para o conteúdo principal

Head de Inside Sales

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso time está crescendo! Venha fazer parte


Estamos em busca de um profissional experiente para liderar nossa equipe de Inside Sales, essa pessoa será responsável por liderar e gerenciar a equipe de vendas internas, garantindo o cumprimento das metas e a otimização dos processos de vendas. Esta função envolve a supervisão das atividades diárias da equipe, desenvolvimento de estratégias de vendas, treinamento e motivação dos representantes de vendas, além de monitorar métricas de desempenho para assegurar resultados consistentes e de alta qualidade. 

Responsabilidades e atribuições

Em seu dia a dia, você será responsável por: 


Liderar e gerenciar a equipe de vendas internas, garantindo o cumprimento das metas e a otimização dos processos de vendas. Esta função envolve a supervisão das atividades diárias da equipe, desenvolvimento de estratégias de vendas, treinamento e motivação dos representantes de vendas, além de monitorar métricas de desempenho para assegurar resultados consistentes e de alta qualidade. 


Principais Atribuições e Responsabilidades: 


Gestão de Equipe: 

  • Liderar, treinar e motivar a equipe de inside sales para atingir e superar as metas estabelecidas. 
  • Realizar reuniões regulares com a equipe para revisar o desempenho, discutir estratégias e solucionar problemas. 
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento contínuo para a equipe. 

Estratégia de Vendas: 

  • Desenvolver, implementar e monitorar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento das vendas internas. 
  • Identificar novas oportunidades de mercado e ajustar as estratégias de vendas conforme necessário. 
  • Colaborar com outros departamentos, como marketing e produtos, para alinhar estratégias e campanhas de vendas. 

Análise de Desempenho: 

  • Monitorar e analisar métricas de desempenho, incluindo taxas de conversão, produtividade da equipe e satisfação do cliente. 
  • Preparar relatórios de desempenho e apresentar os resultados à alta direção. 
  • Utilizar dados e análises para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas. 

Operações de Vendas: 

  • Supervisionar o uso de ferramentas de CRM e outros sistemas de vendas para garantir a precisão e a eficiência dos processos. 
  • Garantir que todos os membros da equipe sigam as melhores práticas e procedimentos operacionais padrão. 
  • Gerenciar o pipeline de vendas e assegurar um fluxo constante de leads qualificados. 

Relacionamento com Clientes: 

  • Manter um alto nível de satisfação do cliente através de uma comunicação eficaz e resolução rápida de problemas. 
  • Trabalhar diretamente com clientes importantes para entender suas necessidades e proporcionar soluções adequadas. 
  • Recolher feedback dos clientes e trabalhar para melhorar continuamente os processos e ofertas de produtos/serviços. 

Requisitos e qualificações

Para essa vaga é necessário:


  • Experiência comprovada em liderança de equipes de inside sales de empresas com jornada de venda digital. 
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação. 
  • Capacidade de analisar dados e métricas de vendas para tomar decisões informadas. 
  • Experiência com ferramentas de CRM e outras tecnologias de vendas. 
  • Habilidade para trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado. 
  • Conhecimento para elaborar uma régua de comunicação 
  • Construção de Playbook e script de venda 
  • Conhecimento sobre processos e metodologia de SDR para Inside Sales. 
  • Gestão de KPi e dados de vendas.

Informações adicionais

Local:

São Paulo, Vila Olímpia - Itaim Bibi . Modelo Híbrido


Benefícios:


🍴-Vale Refeição/Alimentação flexíveis - cartão Swille;

🩺-Assistência Médica;

🦷-Assistência Odontológica;

💙-Seguro de Vida;

💻-Auxílio home office;

🚕-99 Para facilitar o seu retorno para casa;

🥳-Day Off de aniversário;

🏋️‍♀️-TotalPass;

🧠-Vittude;

👶-Auxilio creche

🤑-Benefício dia do profissional de consórcio;

💰-PPR - de acordo com metas estabelecidas no programa anual.

E mais...

👩‍🎓-Parceria com instituição de ensino com desconto para cursos de Pós-graduação;

🪪-Parceria com Sesc.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

SEU LUGAR É NO NOSSO TIME!!

Sem conversa fiada! Esse é um dos nossos lemas, e com você não poderia ser diferente.


Quer acordar diariamente com a motivação de saber que o seu trabalho está realmente transformando a vida de milhares de brasileiros?


Se isso te motiva, o seu lugar com certeza é aqui no Mycon!


Somos uma fintech que está revolucionando o acesso a um crédito mais barato através do consórcio 100% digital.


Assim, ajudamos os brasileiros a conquistar a casa própria, a sair do aluguel, comprar um carro novo, uma moto nova ou realizar qualquer outra conquista.


Não oferecemos cartões coloridinhos e depois cobramos juros ainda mais altos que o mercado; não emprestamos dinheiro pegando até a alma da pessoa em garantia.


Aqui é mais chopp e menos espuma!


Ficou interessado? Então é só escolher uma das vagas e aplicar!


Venha fazer parte e ajude a mudar a vida das pessoas. 👊


Boa sorte!



?