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Analista Business Partner BP | Desenvolvimento Humano e Organizacional - DHO | Sr.

Descrição da vaga

Nosso time está crescendo! Venha fazer parte.


Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Business Partner com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), sendo responsável por apoiar lideranças e colaboradores na construção de uma cultura de desenvolvimento, performance e engajamento.

Essa posição terá papel estratégico na condução dos principais processos de DHO, atuando como parceira das áreas de negócio para impulsionar o desenvolvimento das equipes e apoiar a evolução da organização.

Responsabilidades e atribuições

Em seu dia a dia, você será responsável por:


  • Atuar como Business Partner das áreas clientes, apoiando lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento e engajamento;
  • Planejar, conduzir e acompanhar ciclos de Avaliação de Desempenho, garantindo a qualidade das entregas e suporte aos gestores;
  • Apoiar a construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);
  • Conduzir pesquisas de clima, engajamento e experiência do colaborador, apoiando na análise dos resultados e construção de planos de ação;
  • Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar a elaboração e execução da estratégia de Treinamento & Desenvolvimento;
  • Desenvolver e acompanhar programas de capacitação para colaboradores e lideranças;
  • Atuar na gestão de indicadores de DHO, elaborando análises e propondo ações de melhoria;
  • Apoiar iniciativas de cultura organizacional, comunicação interna e gestão da mudança;
  • Facilitar workshops, treinamentos e ações de desenvolvimento organizacional;
  • Realizar o mapeamento de casos critico/sucessores;
  • Ser referência para gestores em temas relacionados a desempenho, carreira, desenvolvimento e clima organizacional.

Requisitos e qualificações

Para essa vaga é necessário:


  • Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em DHO e/ou Business Partner;
  • Vivência com Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, PDI e Treinamento & Desenvolvimento;
  • Experiência no atendimento e suporte a lideranças;
  • Conhecimento de metodologias de desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho;
  • Boa capacidade analítica e habilidade para trabalhar com indicadores de pessoas;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.

Será um diferencial


  • Experiência em empresas de tecnologia, serviços financeiros ou ambientes de rápido crescimento;
  • Vivência com OKRs, gestão por competências e ferramentas de people analytics;
  • Conhecimento em Feedz, Convenia ou plataformas similares de gestão de pessoas.

Informações adicionais

Local:


São Paulo, Itaim Bibi - Vila Olímpia - Hibrido


Benefícios:


🍴-Vale Refeição/Alimentação flexíveis - cartão Swille;

🩺-Assistência Médica;

🦷-Assistência Odontológica

💙-Seguro de Vida;

💻-Auxílio home office;

🚌-Vale transporte;

🥳-Day Off de aniversário;

🏋️‍♀️-TotalPass;

🧠-zenklub;

🤑-Benefício dia do profissional de consórcio;

💱-Taxa 0% em nossos produtos (somente para colaboradores);

💰-PPR - de acordo com metas estabelecidas no programa anual.

E mais...

👩‍🎓-Parceria com instituição de ensino com desconto para cursos de Pós-graduação;

🪪-Acesso a Udemy business após 6 mês 100% pago pela empresa;

🪪-Parceria com Sesc.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate Papo com RH
  3. Etapa 3: Bate Papo com a Gerência
  4. Etapa 4: Bate Papo com a Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação

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